ขอแชร์ + แลกเปลี่ยนแนวทางค่าแรงขั้นต่ำ 300 บาทสำหรับนายจ้าง

ตอนนี้กำลังประสบปัญหาค่าแรงขั้นต่ำ 300 บาทอย่างมาก ตอนนี้ทำธุรกิจรับเหมาก่อสร้าง คนงานต่างด้าว+คนไทย มีประมาณ 80 คน ถ้าขึ้นค่าแรงทั้งกรรมกร ชาย-หญิง เป็น 300 บาท จะมีการจ่ายค่าแรงเพิ่มขึ้นเดือนละ แสนกว่าบาท ซึ่งเกินต้นทุนที่เราคิดกับลูกค้าไปเยอะมาก อาจเรียกได้ว่าขาดทุน เพราะบ้านที่สร้างแต่ละหลังมีการก่อสร้าง เสนอราคาไปแล้ว ไม่ได้เผื่อตรงจุดนี้ สำหรับนายจ้างที่เจอปัญหาแบบนี้ แก้ไขปัญหายังไงกันบ้างคะ ? มาตรการที่จะช่วยเหลือ เรื่องภาษี สำหรับธุรกิจเล็ก ๆ แทบจะไม่มีผลอะไรกับเราเลย