หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
จำเป็นไหมต้องแจ้งเรื่องลาออกก่อน1เดือนล่วงหน้า
กระทู้สนทนา
ทรัพยากรบุคคล
เศรษฐกิจ
มหาวิทยาลัย
ชีวิตวัยรุ่น
หาเพื่อน
เพื่อนๆท่านผู้รู้ ขอสอบถามหน่อยว่า
จำเป็นไหมที่ต้องแจ้งล่วงหน้าก่อนลาออก1 เดือน
หากอายุการทำงานประมาณ8-9เดือน
หากไม่แจ้งล่วงหน้าจะมีผลอะไรไหม แล้วสามารถไปแบบไม่บอกลาได้ไหม
ขอบคุณทุกคำตอบ....
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลังเล เลื่อนตำแหน่ง กับ ไปทำงานที่ใหม่
หัวหน้าให้เปลี่ยนตำแหน่งเหตุผลเพราะผมขอลาออก หัวหน้าถาม ลาออกทำไหม ผมบอกไม่พอใจกับเงินเดือน กับเบื่องาน ให้ทำเกินหน้าที่ หัวหน้าบอกผมจะเลี่อนตำแหน่งให้ แต่ถ้าคุณทำได้ไม่ดี คุณต้องกลับไปทำตำแหน่งเดิมนะ
สมาชิกหมายเลข 5913975
อยากถามข้อเท็จจริงเรื่องเหล่านี้กับ HR ค่ะ
1.ตามกฎหมายแรงงานแล้วช่วงทดลองงานมีจริงมั้ย ทุกบริษัทที่เคยทำมามีช่วงทดลองงานหมด แต่ต่างกันตรง บางที่ให้สวัสดิการหรืออย่างการทำประกันสังคมตั้งแต่เดือนแรก บางที่ให้หลังผ่านทดลองงาน เลยสงสัย 2.ตามกฎหมา
สมาชิกหมายเลข 4992036
รีดไขมัน!! กสิกรไทยเปิด “สมัครใจลาออก” จ่ายชดเชยตามอายุงาน บวกเงินพิเศษ
KBank ประกาศโครงการเออร์ลี่รีไทร์ ปี 2568 "เกษียณก่อน เกษมสุข" สำหรับพนักงานอายุตั้งแต่45ปีขึ้นไป โดยให้สิทธิประโยชน์จ่ายชดเชยตามอายุงาน บวกเงินช่วยเหลือพิเศษอีก 8-12 เดือน เปิดรับสมัครตั้งแ
สมาชิกหมายเลข 8417712
ถ้าลาออกภายใน1อาทิตย์ สามารถทำได้ไหมคะ
พอดีว่าที่ทำงานที่เราทำอยู่กำลังอยู่ในขั้นวิกฤตทางด้านเศรษฐกิจค่ะ แล้วเราต้องการลาออกตอนนี้จะดูแย่มั้ยคะ มีคำแนะนำเพิ่มเติมมั้ยคะ ขอบคุณสำหรับทุกคำแนะนำค่ะ
สมาชิกหมายเลข 3143055
ชาติยุโรปรู้สึกโกรธแค้นไหม ที่ชาติแอฟริกาได้รับการสนับสนุนจากจีนและรัสเซีย
ก่อนหน้านี้ชาติในแอฟริกาโดนยุโรปเข้าไปครอบงำสัมปทาน แบบไม่มีอำนาจต่อรอง เสียเปรียบ โดนสูบทรัพยากรแบบไม่เป็นธรรม บางชาติโดนชาติยุโรปครอบงำทางเศรษฐกิจ+การเงิน ธนาคารแห่งชาติยังมีไม่ได้ต้องขึ้นตรงต่อธนา
สมาชิกหมายเลข 9036470
ขอคำแนะนำ สถานการณ์ร้านกำลังจะปิดสาขา – สิทธิ์เราคืออะไร?
จขพ.เป็นเภสัชกร ทำงานร้านยาเชนแห่งหนึ่งมา 2 ปีกว่า ล่าสุดได้รับแจ้งปากเปล่าจากหัวหน้าว่า สาขาที่ทำงานอยู่จะปิดเดือน พ.ย. 68 นี้ เหตุผลเพราะขาดทุนสะสม คุยกันแล้ว เขาบอกสรุปคร่าวๆ ได้ว่า 1️⃣ ย้ายไปอีกสา
สมาชิกหมายเลข 1147215
ทำไม เด็กๆ สมัยนี้ให้เหตุผลการลาออกว่า ไกลบ้าน
ตอนสมัครก็ทราบทำเลที่ตั้งของบริษัท "หนูต้องตื่นแต่เช้าให้ทัน ผม suffer กับบีทีเอสตอนเช้าครับ ผมไม่กลัวมาไม่ทัน หนูไม่คิดว่ามันจะไกลขนาดนี้"
นาฎาฬียะห์เฟอร์ราซีโอเน่
การแจ้งลาออกล่วงหน้าจำเป็นไหมว่าต้องแจ้งก่อน 30 วัน
พอดีทำงานแบบสัญญาจ้าง 1 ปีค่ะ ในสัญญาไม่มีระบุเรื่องการแจ้งลาออก วันนี้วันที่12 ตั้งใจว่าจะทำงานถึงวันสุดท้ายวันที่20นี้ แต่คุยกับทางบริษัทแล้ว เขาบอกให้แจ้งล่วงหน้า30วัน ทั้งที่คนก่อนหน้าที่ลาออกแจ้ง
สมาชิกหมายเลข 3477498
สัมภาษณ์งานผ่าน กับที่ใหม่แล้ว นัดวันเวซ็นสัญญา พร้อมวันเริ่มงาน แต่แจ้งยกเงิกไปแล้ว จะติด BL ไหมคะ ยังสามารถสมัครได้ไหม
เมื่อช่วง 2 เดือนก่อนที่ผ่านมา สัมภาษณ์งานที่ใหม่ผ่านค่ะ เกี่ยวกับงานอาคาร ซึ่งได้ทำการสัมภาษณ์ นัดวันเซ็นสัญญา และ วันเริ่มงานแล้ว แต่ต้องยกเลิก เพราะมีเหตุจำเป็นที่ยังติดปัญหากับที่ทำงานเดิม แล้วตอน
สมาชิกหมายเลข 8949680
ถ้าลาออกมา 2 อาทิตย์ ค่อยเริ่มหางาน ประมาทเกินไปไหม
คือเรามีแพลนจะลาออกสิ้นเดือนนี้ประจวบกับ มีเเพลนจะศัลยกรรมพอดี เเล้วจะที่เก่าหรือที่ใหม่ก็ลางานถึง 7 วันไม่ได้หรอก เราก็เลยจะอาศัยเวลา ช่วงลาออกจากงานเอาไปทำศัลยกรรมก่อนเริ่มหางานใหม่ บวกกับอยากพักจาก
สมาชิกหมายเลข 2010025
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
เศรษฐกิจ
มหาวิทยาลัย
ชีวิตวัยรุ่น
หาเพื่อน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 38
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
จำเป็นไหมต้องแจ้งเรื่องลาออกก่อน1เดือนล่วงหน้า
จำเป็นไหมที่ต้องแจ้งล่วงหน้าก่อนลาออก1 เดือน
หากอายุการทำงานประมาณ8-9เดือน
หากไม่แจ้งล่วงหน้าจะมีผลอะไรไหม แล้วสามารถไปแบบไม่บอกลาได้ไหม
ขอบคุณทุกคำตอบ....