หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
จำเป็นไหมต้องแจ้งเรื่องลาออกก่อน1เดือนล่วงหน้า
กระทู้สนทนา
ทรัพยากรบุคคล
เศรษฐกิจ
มหาวิทยาลัย
ชีวิตวัยรุ่น
หาเพื่อน
เพื่อนๆท่านผู้รู้ ขอสอบถามหน่อยว่า
จำเป็นไหมที่ต้องแจ้งล่วงหน้าก่อนลาออก1 เดือน
หากอายุการทำงานประมาณ8-9เดือน
หากไม่แจ้งล่วงหน้าจะมีผลอะไรไหม แล้วสามารถไปแบบไม่บอกลาได้ไหม
ขอบคุณทุกคำตอบ....
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ข้าราชการลาออก
อายุตัว 49 ปี อายุราชการ 23 ปี จะครบ 50 ปีบริบูรณ์ ต้นเดือนกันยายน 69 จะลาออกเหตุสูงวัย สามารถยื่นใบลาออกได้ก่อนอายุตัวครบ 50 ปีบริบูรณ์ โดยให้มีผล หลังกันยายน 69 ได้หรือไม่ครับ หรือตัวรอ อายุครบ 50 ป
หนึ่งในตองอู
รีดไขมัน!! กสิกรไทยเปิด “สมัครใจลาออก” จ่ายชดเชยตามอายุงาน บวกเงินพิเศษ
KBank ประกาศโครงการเออร์ลี่รีไทร์ ปี 2568 "เกษียณก่อน เกษมสุข" สำหรับพนักงานอายุตั้งแต่45ปีขึ้นไป โดยให้สิทธิประโยชน์จ่ายชดเชยตามอายุงาน บวกเงินช่วยเหลือพิเศษอีก 8-12 เดือน เปิดรับสมัครตั้งแ
สมาชิกหมายเลข 8417712
ถ้าลาออกภายใน1อาทิตย์ สามารถทำได้ไหมคะ
พอดีว่าที่ทำงานที่เราทำอยู่กำลังอยู่ในขั้นวิกฤตทางด้านเศรษฐกิจค่ะ แล้วเราต้องการลาออกตอนนี้จะดูแย่มั้ยคะ มีคำแนะนำเพิ่มเติมมั้ยคะ ขอบคุณสำหรับทุกคำแนะนำค่ะ
สมาชิกหมายเลข 3143055
การแจ้งลาออกล่วงหน้าจำเป็นไหมว่าต้องแจ้งก่อน 30 วัน
พอดีทำงานแบบสัญญาจ้าง 1 ปีค่ะ ในสัญญาไม่มีระบุเรื่องการแจ้งลาออก วันนี้วันที่12 ตั้งใจว่าจะทำงานถึงวันสุดท้ายวันที่20นี้ แต่คุยกับทางบริษัทแล้ว เขาบอกให้แจ้งล่วงหน้า30วัน ทั้งที่คนก่อนหน้าที่ลาออกแจ้ง
สมาชิกหมายเลข 3477498
ถ้าเจ้านายบอกว่าใครอยากลาออกให้มาเซ็นเอง จะจ่ายชดเชย 10 เดือน…คุณจะยอมลาออกไหม?
บริษัทประกาศว่า “ถ้าใครสมัครใจลาออก สามารถมาเซ็นลาออกได้เลย แล้วบริษัทจะจ่ายชดเชยให้ 10 เดือน รับ 30 คน” ถ้าเป็นคุณ คุณจะตัดสินใจลาออกไหม? เพราะเหตุผลอะไร เช่น คิดว่าคุ้มแล้ว / ยังอยากทำ
Kazuto
อายุเกิน30ปี จำเป็นต้องใช้ใบ สด.8 อยู่มั้ย?
ตามหัวข้อเลยครับ พอดีจะสมัครงาน ประกาศระบุว่า "เอกสาร สด.8 สด.43 (ถ้ามี)" คือ ใบ สด.8 ของผมหาย แต่ว่าอายุเกิน30ปีแล้ว ยังจำเป็นต้องใช้ไหมครับ ใบ สด.8
สมาชิกหมายเลข 9011630
บริษัทบังคับให้หยุดงาน โดยใช้ลาพักร้อนได้ไหม?ผู้รู้บอกทีคับ..
สืบเนื่องจาก..บริษัทเป็นงานด้านบริการ .. ได้รับผลกระทบ..มีคนมาใช้บริการน้อย.. บริษัท.จึงบังคับให้พนักงานหยุดงานในช่วงนี้.โดยให้ลาพักร้อน.(โดยที่เราไม่อยากใช้) โดยมีเงื่อนไข..ใน 1 ปี มีลาพักร้อน 6 วัน.
สมาชิกหมายเลข 4738305
สายงานโรงแรมจำเป็นต้องมีประสบการณ์มากขนาดไหนถึงจะเข้าได้หรือ เราเคยทำงานโรงแรมประสบการณ์ไม่ถึงปี
เนื่องจากเราเรียนจบแล้วเราได้เข้าไปทำงานในโรงแรมแห่งหนึ่งที่เราเคยทำที่นั้นแบบชั่วคราวแล้วกลับไปทำแบบประจำ และเราได้ลาออกมา ประสบการณ์ไม่ถึงปี แต่มาช่วงนี้เศรษฐกิจไม่ค่อยจะดีนักเราเลยจะหันหลังกลับไปทำ
สมาชิกหมายเลข 5481722
พนักงานควรรู้ไหม ว่าบริษัททำธุระกิจอะไร มีระบบ ขั้นตอนการทำงานแบบไหน
ดิฉันทำงานในตำแหน่งบัญขี บริษัทแห่งหนึ่ง เป็นระยะเวลา 3 เดือน แต่ไม่รู้ข้อมูล product ไม่รู้ process งานเลย ถามเจ้านายก็ไม่ได้คำตอบที่ชัดเจน ว่าบริษัทประกอบธุระกิจอะไร บอกทำๆไปเถอะ บริษัทมั่นคง มีเงิน
สมาชิกหมายเลข 8390018
ไม่กล้าลางานเพราะคนทำงานไม่พอ
เราทำงานเป็นพนักงารเสริฟร้านอาหารที่1 ตอนแรกก็มีพนักงานกัน3คน พลัดกันหยุดได้ไม่มีปัญหา แต่เวลาผ่านไปหัวหน้าเอาคนออกไป1คน ให้เหตุผลว่าคนมาใช้บริการน้อย แต่จะมีวันที่คนมาใช้บริการเยอะเพราะว่ามีตลาดนัดอย
สมาชิกหมายเลข 8974638
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
เศรษฐกิจ
มหาวิทยาลัย
ชีวิตวัยรุ่น
หาเพื่อน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 49
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
จำเป็นไหมต้องแจ้งเรื่องลาออกก่อน1เดือนล่วงหน้า
จำเป็นไหมที่ต้องแจ้งล่วงหน้าก่อนลาออก1 เดือน
หากอายุการทำงานประมาณ8-9เดือน
หากไม่แจ้งล่วงหน้าจะมีผลอะไรไหม แล้วสามารถไปแบบไม่บอกลาได้ไหม
ขอบคุณทุกคำตอบ....