ขอท้าวความนิดนึงก่อนนะคะ แผนกของเรามีทีมทั้งหมด 5 คน โดยเราเป็นมือรอง ต่อจากหัวหน้าแผนก ซึ่งหัวหน้าแผนกคนนี้ ขึ้นมาอยู่ที่ตำแหน่งนี้ได้เพราะทำงานมานาน แต่ความสามารถในการบริหารจัดการไม่มี ซึ่งบางครั้งเราเองยังต้องเป็นคนบอก ว่าให้สั่งงานลูกน้องยังงัย ควรทำอะไรก่อน ซึ่งทุกๆ คนในออฟฟิศรวมทั้ง GM ที่เป็นหัวหน้าใหญ่ก็รับรู้และเห็นความสามารถและผลงานของเรา

ต่อมามีข่าวว่าจะเกิดแผนกใหม่ขึ้น โดยหลายๆ คนมองว่า เราต้องได้มาอยู่แผนกใหม่นี้และได้โปรโมทเป็นหัวหน้าแผนกแน่นอน ซึ่งแผนกใหม่ได้รับ ผจก เข้ามาใหม่คนนึง และให้ดูแลทั้งแผนกใหม่ และแผนกที่เราอยู่ปัจจุบันเพราะนายญี่ปุ่นไม่สนับสนุนให้หัวหน้าแผนกของเราได้โปรโมทเพราะมองแล้วว่าไม่มีความสามารถ

ตอนนี้เรารู้ผังองค์กรใหม่ที่กำลังจะออกแล้ว แต่กลายเป็นว่าแผนกใหม่นั้นไม่มีชื่อเรา แต่มีการดึงคนที่ค่อนข้างว่างงาน และ อีกคนซึ่งนายของเค้าพยายามผลักดันขึ้นมาให้ไปสังกัดแผนกใหม่เพื่อความก้าวหน้าในอนาคต โดยการที่เราไม่ได้ไปอยู่แผนกใหม่นั้นเพราะ ถ้าให้เราไปต้องหาคนมาทำงานแทนเรา 2 คน เพราะงานที่เรารับผิดชอบอยู่ตอนนี้จริงๆ แล้วต้องเป็น 1:1 แต่เรารับผิดชอบทำคนเดียวสำหรับงานของ 2 คน ซึ่งเรามั่นใจว่าเราทำได้ดีมาตลอด และนี่ก็คงเป็นเหตุผลที่ GM ไม่ยอมให้เราไปอยู่แผนกใหม่ตามที่นายญี่ปุ่นขอ และเราก็คงจะตันอยู่แค่นี้ถ้ายังอยู่ใต้สังกัดของหัวหน้าแผนกคนนี้ที่คงไม่มีการได้โปรโมทต่อ เราจึงคิดจะถาม GM ถึง career path และ ความก้าวหน้าในอนาคตของเราว่าจะไปได้ไกลกว่านี้หรือไม่

จึงอยากสอบถามความเห็นของเพื่อนๆ ชาวสีลมนะคะ ว่าถ้าเป็นคุณและลูกน้องมีคำถามแบบนี้ คุณจะตอบว่าอะไรคะ

ขอบคุณค่ะ