▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
การบริหารจัดการ
สุขภาพจิต
ทำผลงานได้ดี แต่หัวหน้าบอกขี้นอยู่กับดวง ต้องจัดการความรู้สึกยังไง?
เราตั้งใจทำงานอย่างเต็มที่ ใช้เวลาในเวลางานอย่างคุ้มค่า
ทำรายได้ให้บริษัทเยอะกว่าคนอื่นๆ...สถิติก็โชว์มาแล้ว
เหนื่อยกายก็พอไหว แต่เหนื่อยใจ ทำไมคนอื่นเขามีเวลาว่างกัน ต่างกับเราทำงานงกๆ
เคยถามและเสนอหัวหน้าว่า ทำไมไม่แก้ระบบการแบ่งงานให้มันเท่าๆกัน หรือ ให้เปลี่ยนเป็นรายได้ตามผลงาน
หัวหน้าตอบว่า ขึ้นกับดวง
สุดท้ายเราก็ต้องมานั่งแก้ที่ตัวเอง ต้องคอยเติมกำลังใจตัวเองวนไป ให้มีไฟในการทำงาน