หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
กำจัดความไม่ละเอียดรอบคอบของคนอย่างไร??
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
สวัสดีค่ะ ตอนนี้เรากำลังประสบปัญหาหนัก เกี่ยวกับความไม่ละเอียดรอบคอบในการทำงานของลูกน้อง เพราะไม่ว่าเราจะหาวิธีป้องกันอย่างไร ก็ดูเหมือนจะไม่สามารถแก้ปัญหาเรื่องนี้ได้สักที รบกวนขอคำแนะนำจากผู้มีประสบการณ์ ช่วยแชร์และให้ความรู้กับเราหน่อยนะคะ --ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากทราบมุมมองของหัวหน้าและลูกน้องในกรณีแบบนี้ครับ
อยากรบกวนถามท่านที่เป็นหัวหน้า กับท่านที่เป็นลูกน้อง คิดเห็นอย่างไรกับกรณีนี้ครับ แล้วแต่ละท่านเคยประสบพบเจอเหตุการณ์แบบนี้บ้างหรือไม่ ท่านมีวิธีการอย่างไรในการจัดการปัญหา
สมาชิกหมายเลข 3116490
โดนลูกน้องโกง ใน food court
ไม่เคยคิดว่าการใช้บัตรเติมเงินจะโกงกันได้ ขายข้าวแกงใน food court แห่งนึง มาจะ 3 เดือน รู้สึกยอดขายตก แต่การทำอาหารเยอะเท่าเดิม ของก็ขายหมดเกือบทุกวัน เลยติดกล้องดู ลูกน้อง สรุปติดได้ 1 อาทิตย์ ได้เรื
สมาชิกหมายเลข 3810576
เจ้านายแบบไหนที่ลูกน้องรัก แล้วแบบไหนที่ลูกน้องเกลียดครับ
พอดีเพิ่งได้เลื่อนตำแหน่งขึ้นมาดูแลแผนก อยากเป็นเจ้านายที่ดี เลยอยากให้เพื่อนๆช่วยแชร์ครับ ว่าเจ้านายแบบไหนที่ลูกน้องรัก แล้วแบบไหนที่ลูกน้องเกลียดครับ
สมาชิกหมายเลข 1345532
มองมุมกลับ พนักงานที่กล้าเป็นแกนนำสมาชิกสหภาพแรงงาน ประสิทธิภาพการทำงานของเขาต้องเป๊ะ อยู่นะ...
เพราะคงเป็นที่เพ่งเล็งของบริษัท และ ผู้บริหาร กว่าพนักงานปกติ พลาดคือตายแหงๆ
สมาชิกหมายเลข 7087614
นายจ้างจ่ายเงินเดือนล่าช้าควรทำอย่างไรดีครับ
กรณีทำงานกับบริษัทรับเงินสด บริษัทค้างเงินเดือนมา 2 เดือนกว่าเเล้ว บริษัทให้เหตุผลว่า ช่วยเหลือบริษัทเพราะเกิดการสู้รบทางชายแดนจึงไม่สามารถ ส่งสินค้าได้ ทำให้บริษัทขาดรายได้ บริษัทจึงลดเงินเดือน จากที
สมาชิกหมายเลข 9191332
หากท่านเป็นผู้บริหาร ท่านชอบลูกน้องคนใด ระหว่าง...
คนแรก เก่ง ฉลาด รอบคอบ รู้จักคนเยอะ แต่มีปัญหาเรื่องส่วนตัวด้านครอบครัว และชู้สาว ทั้งในและนอกหน่วยงาน แต่ก็ไม่เคยแสดงให้เห็นถึงความทุจริตในหน่วยงาน คนที่สอง ไม่ค่อยเก่ง ฉลาดใช้ได้ คล่อง อายุน้อยกว่า
mawmeowcat
วิธี จัดการลูกน้องเกี่ยงงาน เอามาแชร์กันครับ
วันก่อน บอกพนักงาน ว่าจะเพิ่มความถี่ในการสั่งของ เพื่อลดปริมาณ สินค้าคงคลัง จากที่เดือนละครั้ง มาเป็นอาทิตย์ละครั้ง เด็กบอกว่า ตอนนี้งานหนูเยอะมาก คงทำเอกสารไม่ทัน โอเค งั้น หนูลิสต์มาว่าวันนึงทำอะไ
โสดยันเงา
เช็กดวง 12 ราศี ธันวาคม 2568 ตุล - มีน โดย พล พยากรณ์
ลัคนาราศีตุล สถานการณ์ชีวิตเดือนนี้ไม่ค่อยโดดเด่นนัก อาจรู้สึกเบื่อ ๆ เซ็ง ๆ กับสภาพแวดล้อมที่เป็นอยู่ในชีวิตจนไม่อยากจะทำอะไร จึงควรให้กำลังใจตนเองเข้าไว้ให้มีความกระตือรือร้น เพราะเรื่องรายได้ การเง
สมาชิกหมายเลข 5343745
มีวิธีป้องกันลูกน้องขโมยข้อมูล หรือ แผนธุระกิจอย่างไร
เปิดร้านขายของค่ะ แต่มีเหตุว่ามีลูกน้องลาออกกระทันหัน เราก็ไม่ได้ติดใจอะไร อยากออกก็ให้ออก แต่เมื่อมาเปิดกล้องวงจรปิดดู พบว่า ลูกน้องคนนั้นมาเก็บของใช้ส่วนตัว ได้เอาสมุดจดสูตรต่างๆ ที่เราสอน เบอร์โทรล
R_nuna
สอบถาม HR หรือคนมีประสบการณ์เกิดเหตุการณ์อย่างนี้ในที่ทำงานควรตัดสินโทษยังไง
พนักงาน 2 คนทะเลาะกันในที่ทำงาน คนนึงถูกทำร้ายร่างกาย อีกคนนึงแค่กระชากคอเสื้อ ถือว่าผิดร่วมได้ไหม ควรตัดสินโทษยังไง คนกระชากคอเสื้อถือว่าทำร้ายร่างกายได้ไหมหรือป้องกันตัว
สมาชิกหมายเลข 2480239
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
กำจัดความไม่ละเอียดรอบคอบของคนอย่างไร??