หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำอย่างไรเมื่อคุณเกิดความเครียดหรือกดดัน ตอบเป็นภาษาอังกฤษอย่างไรดี
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
ถ้าเราจะตอบว่า เมื่อเกิดความเครียดเราจะหาทางแก้ไขสถานการณ์ให้ดีขึ้น และจะปรึกษาหัวหน้างานเสมอ
จะเขียนภาษาอังกฤษว่าอย่างไร
ใครเก่งอังกฤษช่วยเราที
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
จะเติบโตเป็น HR มืออาชีพได้อย่างไร ถ้าแตะเรื่องเงินเดือนไม่ได้เลย?
-- จากประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา -- การรับรู้เรื่องเงินเดือนมักจำกัดอยู่เฉพาะฝ่าย Payroll และหัวหน้าแผนก โดยถือเป็น “ข้อมูลลับขององค์กร” -- ส่งผลให้ HR ในสายงานอื่นไม่สามารถเข้าถึงหรือเร
papalooloo
เราไม่เก่งภาษาจบมาไม่ได้ใช้เลย แต่โดนเรียกสัมภาษณ์เป็นภาษาอังกฤษ งูๆปลาๆ พอตื่นเต้นก็จะลืมไปเลย
เรื่องมีอยู่ว่า เราลงประวัติไว้ที่เว็บหางานอยู่ที่นึง แล้วทาง HR ติดต่อทักไลน์มาว่าอยากให้ลองสัมภาษณ์ตำแหน่ง จัดซื้อและการขายภายในประเทศ แต่สัมภาษณ์ภาษาอังกฤษกับเจ้าของโดยตรง เราบอกเขาไปว่าไม่เก่งภาษา
สมาชิกหมายเลข 8995389
ไม่ได้ภาษา ไม่รับทำงาน
เราคิดว่ามันไม่ยุติธรรม คนที่ไม่เก่งภาษาอังกฤษ ทำไมโรงงานใหญ่ๆ ถึงไม่อยากจะรับ ไม่เก่งอังกฤษ แต่ไม่ได้แปลว่าทำงานอย่างอื่นไม่เก่ง การสัมภาษณ์อังกฤษ ถ้าไม่ได้ ก็ไม่รับ วัตรคนที่ พูดภาษาหรอ พูดอังกฤษได้
สมาชิกหมายเลข 5914442
ถ้าให้เลือกทำงานกับคนเก่งแต่มักถูกตำหนิต่อหน้า กับทำงานกับคนไม่เก่งแตไม่เคยถูกตำหนิต่อหน้า คุณจะเลือกแบบไหน
เราผู้มีประสบการณ์การทำงานกับคนทั้งสองแบบมาก่อน แบบแรก เคยทำงานกับคนเก่ง หากเราทำงานผิดพลาด หรือบริหารจัดการงานไม่ดี มักจะถูกตำหนิ ณ ตอนนั้น ต่อหน้าคนอื่นๆ ทำให้เรารู้สึกขายหน
สมาชิกหมายเลข 5564789
วิธีลดแรงกดดันจากการทำงาน
การทำงานช่วยให้เรามีรายได้เลี้ยงชีพ พัฒนาศักยภาพ และสร้างคุณค่าให้กับสังคม อย่างไรก็ตาม การทำงานก็อาจก่อให้เกิดแรงกดดันได้เช่นกัน แรงกดดันในการทำงานอาจเกิดจากหลายสาเหตุ เช่น ปริมาณงานมากเกินไป deadlin
สมาชิกหมายเลข 5248060
Property Perfect ช่วยมาดูแลงาน After Service ให้ด้วยครับ
เป็นลูกบ้านในโครงการเดอะเมโทรเพชรเกษม 48 เข้ามาอยู่กัน 2-3 ปีแล้ว แต่เนื่องจากยังขายไม่หมด After service ทั้งหมดจึงต้องให้โครงการบริหารจัดการ ยังไม่มีนิติ มีการเก็บค่าส่วนกลางแล้ว แต่พบปัญหาเวลามีแจ้ง
สมาชิกหมายเลข 8974791
บทความจากประสบการณ์จริง “เสร็จนาฆ่าโคถึก เสร็จศึกฆ่าขุนพล”
ชีวิตการทำงานของข้าพเจ้า เริ่มต้นอย่างเรียบง่ายและไม่มีความคาดหวังใด ๆ มากไปกว่าการได้มีงานทำในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นแห่งหนึ่ง ข้าพเจ้าทำหน้าที่เป็นคนงานธรรมดา ๆ ดูแลงานธุรการเล็ก ๆ น้อย ๆ ในแต่ละวั
สมาชิกหมายเลข 808630
การส่งมอบระบบสาธารณูปโภคและจัดตั้งนิติบุคคลหมู่บ้านจัดสรร
สวัสดีครับ ขอสอบถามและขอคำแนะนำครับ โดยตอนนี้หมู่บ้านจัดสรรอยู่ระหว่างซ่อมแซมระบบสาธารณูปโภคของหมู่บ้าน ก่อนที่จะดำเนินการจัดตั้งนิติบุคคล และส่งมอบระบบสาธารณูปโภคครับ แต่มีปัญหาคือ โครงการไม่ดำเนิน
Tatumabcd
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำอย่างไรเมื่อคุณเกิดความเครียดหรือกดดัน ตอบเป็นภาษาอังกฤษอย่างไรดี
จะเขียนภาษาอังกฤษว่าอย่างไร
ใครเก่งอังกฤษช่วยเราที