คือเพิ่งเริ่มทำงานค่ะ ตำแหน่งบริหารองค์กร
เข้ามาตั้งแต่มกรา ระยะผ่านโปร 4 เดือน
เป็นบริษัทคนไทย ไม่มีโบนัส สวัสดิการอะไรเลย ทำงาน 11 ชั่วโมงต่อวัน นี่คือเวลาเข้า - ออก office time
ชอบงานมาก คือเรามองว่าเราทำได้ดี คนชม แต่เนื่องจากเราอายุยังน้อยในตำแหน่งการบริหาร แต่เราก็มองว่าโอเคเราก็เรียนรู้ไป เริ่ม action มากขึ้น ดุมากขึ้น
ตอนแรกๆ ลูกน้องไม่ฟัง ไม่ยอมรับ หลังๆ เริ่มเห็นฝีมือ มีอะไรก็ถาม ปรึกษา รับฟัง สั่งอะไรก็ทำ ลูกน้องอายุมากกว่าสิบปีได้โดยประมาณ
เรื่องงานเราค่อนข้างสนุก คืองานหนักมาก ยาก กดดัน แก้ปัญหาทั้งนั้น แต่เราชอบ คือพัฒนาตัวเอง
แต่เราทนเจ้าของไม่ได้เลย และไม่ใช่เราคนเดียว
ปีที่แล้ว ตำแหน่งเรามีการเปลี่ยนทั้งหมด 4 ครั้ง โดยเราปีนี้ นับจากปีที่แล้วก็คือคนที่ 5
แต่ละคนอยู่ไม่ถึงผ่านโปร 2-3 เดือนออกหมด มีคนนึงระดับ senior ห้างยักษ์ใหญ่ มาอยู่ที่นี่ไม่ถึงเดือน ออก ทนไม่ได้
คือเจ้าของเป็นคนใช้อารมณ์มาก และไม่อยู่กะร่องกะรอย
บางทีตอนแรกบอกให้เราทำ A นะ B ไม่เอาแล้ว พอเราทำ A เสร็จ ถามว่าทำไมไม่ทำ B ด้วย เราบอกคุณบอกว่าเอา A ไม่เอา B เค้าบอกไม่ได้พูดแบบนั้น ไม่มีทางเป็นไปได้ คุณไม่ได้ทำก็บอกไม่ได้ทำ ไม่ต้องมาแก้ตัว
เป็นแบบนี้ 2 ครั้ง ซึ่งจุดนี้ เค้าต้องรู้การทำงานของเรา ว่าเค้าเอาปัญหา 10 อย่างมาให้เราแก้ และเราจัดจบได้หมดตลอด
แล้วชอบด่าลูกน้อง (เราด้วย บ่อยมาก) เสียๆ หายๆ ว่าทำงานแบบนี้ล้มเหลวทั้งชีวิต อะไรแบบนี้
แล้วบางทีก็ขู่ว่าจะไล่ออก
เสียสุขภาพจิตมาก แล้วไม่ได้โดนเราคนเดียว คือโดนทุกคน
แล้วบางที อีกฝ่ายทำผิด เราเป็นฝ่ายรับเรื่องต่อ ก็เดินเรื่องไม่ได้ เพราะอีกฝ่ายไม่ทำ เขาก็บอกว่าเราผิดที่ไม่ไปทำหน้าที่ของอีกแผนกนึง ? ว่าเราซะงั้น
คือเบื่อ ถ้าเราทำแย่ ไม่ได้ทำจริง เราจะยอมรับว่าไม่ได้ทำ
แล้วครั้งนึงที่เราทนไม่ได้มากๆ คือ เราทำอะไรพลาดอย่างนึง ซึ่งเป็นความผิดของเราที่ไม่ได้ไปตรวจเช็คที่ ตจว แต่คนที่ทำให้ปัญหาเกิดขึ้นคืออีกแผนก
อีกแผนกไม่โดนว่า โดนที่เรา และเราต้องรับผิดชอบ เค้าบอก แสดงฝีมือให้เค้าเห็นหน่อย
และเค้าให้เราขับรถไป ตจว วันนั้น (การแก้ปัญหานี้ไม่จำเป็นต้องขับรถไป) ซึ่งขับรถไปใช้เวลา 2 ชม บอกเราตอนสี่โมงเย็น
เราก็โอเค แต่บอกเค้าว่าถ้าไปต้องค้างเพราะ 10 โมงเช้าเรามีนัดที่ จังหวัดนั้น เขาบอกไม่ให้ค้าง เลิกดึกก็ขับรถกลับมา คนอื่นกลับตึ 1 ตี 2 ก็มาได้
เราก็โอเค ไม่อะไร เราเสียตังเราเองก็ได้ ไม่อยากเหนื่อย ปรากฏทำๆ ไป ห้าทุ่มเขามาเจอ บอกให้นอนเลย จะได้พักผ่อน ? (กรูงงเมิง)
วันนั้นเสร็จตีหนึ่ง
แล้วทุกครั้งกับเรา ถ้าเราพรีเซ็นทุกครั้ง เขาจะชมตลอด หรือเสนออะไรขึ้นมา เขาก็จะชมหมด
พอโดนด่าก็โดนจริงๆ แล้วคือลมเพลมพัดมาก เป็นคนที่ ด่าครั้งนึง ครั้งต่อไปชม วันต่อไปด่า คือเราเวียนหัวมาก วันเว้นวันขึ้นอยู่กะอารมณ์เจ้าของ
ตอนแรกเราก็คิดว่าเค้ามองเราว่าไม่โอเคกับงาน ว่าเราทำงานไม่ดี
พอดีเราต้องลาแบบหักตัง ประมาณ 9 วันทั้งๆ ที่ยังไม่ผ่านโปร เราก็เอาละวะ ถ้าไม่ให้ลาจะได้ออกเลย สบายใจ
ดันให้ลา
ก็เลยมองว่าเขาน่าจะโอเคกับเรา แต่นิสัยเขาเป็นงั้นเอง ซึ่งเราก็รับไม่ค่อยได้
วันที่กลับจาก ตจว ก็ว่าจะยื่นลาออกเลย แต่พี่อีกคนนึงขอไว้ ให้ใจเย็นก่อน จันทร์มาค่อยออก
พอวันจันทร์เราก็กลับมาสนุกกับงานอีกแล้ว
ผลงานเราก็เยอะ สร้างระเบียบอะไรมาเยอะ ยอดก็ขึ้น คือมาแปปเดียวก็มีผลงานแล้ว
เรื่องพรีเซ้น เราก็ทำไว้เยอะ คือบริษัทไม่เป็นระเบียบมาก เขาบอกให้เราทำตรงนี้ (บริหารคนอื่นไม่เคยทำ) แล้วเขาจะให้คนอื่นทำตาม ให้เราเป็นตัวอย่าง
ก็เลยไม่รู้จะยังไง เราว่าเราก็โอเค พอเจ้าของเหวี่ยงใส่เราก็จิตตก ตกสักพักก็มาชม เราก็ทำงานไปสนุกจัง (สนุกจริงๆ) แต่ก็เบื่อเจ้าของมาก ด่าแต่เรา ไม่รู้อะไร หรือเห็นเราเด็ก เพราะผู้บริหารคนอื่น 40+ ทั้งนั้น เรายังไม่ 30 เลย
เครียด ไม่รู้จะยังไง
ปัญหาโลกแตก ชอบงานมากแต่ทนเจ้าของไม่ได้
เข้ามาตั้งแต่มกรา ระยะผ่านโปร 4 เดือน
เป็นบริษัทคนไทย ไม่มีโบนัส สวัสดิการอะไรเลย ทำงาน 11 ชั่วโมงต่อวัน นี่คือเวลาเข้า - ออก office time
ชอบงานมาก คือเรามองว่าเราทำได้ดี คนชม แต่เนื่องจากเราอายุยังน้อยในตำแหน่งการบริหาร แต่เราก็มองว่าโอเคเราก็เรียนรู้ไป เริ่ม action มากขึ้น ดุมากขึ้น
ตอนแรกๆ ลูกน้องไม่ฟัง ไม่ยอมรับ หลังๆ เริ่มเห็นฝีมือ มีอะไรก็ถาม ปรึกษา รับฟัง สั่งอะไรก็ทำ ลูกน้องอายุมากกว่าสิบปีได้โดยประมาณ
เรื่องงานเราค่อนข้างสนุก คืองานหนักมาก ยาก กดดัน แก้ปัญหาทั้งนั้น แต่เราชอบ คือพัฒนาตัวเอง
แต่เราทนเจ้าของไม่ได้เลย และไม่ใช่เราคนเดียว
ปีที่แล้ว ตำแหน่งเรามีการเปลี่ยนทั้งหมด 4 ครั้ง โดยเราปีนี้ นับจากปีที่แล้วก็คือคนที่ 5
แต่ละคนอยู่ไม่ถึงผ่านโปร 2-3 เดือนออกหมด มีคนนึงระดับ senior ห้างยักษ์ใหญ่ มาอยู่ที่นี่ไม่ถึงเดือน ออก ทนไม่ได้
คือเจ้าของเป็นคนใช้อารมณ์มาก และไม่อยู่กะร่องกะรอย
บางทีตอนแรกบอกให้เราทำ A นะ B ไม่เอาแล้ว พอเราทำ A เสร็จ ถามว่าทำไมไม่ทำ B ด้วย เราบอกคุณบอกว่าเอา A ไม่เอา B เค้าบอกไม่ได้พูดแบบนั้น ไม่มีทางเป็นไปได้ คุณไม่ได้ทำก็บอกไม่ได้ทำ ไม่ต้องมาแก้ตัว
เป็นแบบนี้ 2 ครั้ง ซึ่งจุดนี้ เค้าต้องรู้การทำงานของเรา ว่าเค้าเอาปัญหา 10 อย่างมาให้เราแก้ และเราจัดจบได้หมดตลอด
แล้วชอบด่าลูกน้อง (เราด้วย บ่อยมาก) เสียๆ หายๆ ว่าทำงานแบบนี้ล้มเหลวทั้งชีวิต อะไรแบบนี้
แล้วบางทีก็ขู่ว่าจะไล่ออก
เสียสุขภาพจิตมาก แล้วไม่ได้โดนเราคนเดียว คือโดนทุกคน
แล้วบางที อีกฝ่ายทำผิด เราเป็นฝ่ายรับเรื่องต่อ ก็เดินเรื่องไม่ได้ เพราะอีกฝ่ายไม่ทำ เขาก็บอกว่าเราผิดที่ไม่ไปทำหน้าที่ของอีกแผนกนึง ? ว่าเราซะงั้น
คือเบื่อ ถ้าเราทำแย่ ไม่ได้ทำจริง เราจะยอมรับว่าไม่ได้ทำ
แล้วครั้งนึงที่เราทนไม่ได้มากๆ คือ เราทำอะไรพลาดอย่างนึง ซึ่งเป็นความผิดของเราที่ไม่ได้ไปตรวจเช็คที่ ตจว แต่คนที่ทำให้ปัญหาเกิดขึ้นคืออีกแผนก
อีกแผนกไม่โดนว่า โดนที่เรา และเราต้องรับผิดชอบ เค้าบอก แสดงฝีมือให้เค้าเห็นหน่อย
และเค้าให้เราขับรถไป ตจว วันนั้น (การแก้ปัญหานี้ไม่จำเป็นต้องขับรถไป) ซึ่งขับรถไปใช้เวลา 2 ชม บอกเราตอนสี่โมงเย็น
เราก็โอเค แต่บอกเค้าว่าถ้าไปต้องค้างเพราะ 10 โมงเช้าเรามีนัดที่ จังหวัดนั้น เขาบอกไม่ให้ค้าง เลิกดึกก็ขับรถกลับมา คนอื่นกลับตึ 1 ตี 2 ก็มาได้
เราก็โอเค ไม่อะไร เราเสียตังเราเองก็ได้ ไม่อยากเหนื่อย ปรากฏทำๆ ไป ห้าทุ่มเขามาเจอ บอกให้นอนเลย จะได้พักผ่อน ? (กรูงงเมิง)
วันนั้นเสร็จตีหนึ่ง
แล้วทุกครั้งกับเรา ถ้าเราพรีเซ็นทุกครั้ง เขาจะชมตลอด หรือเสนออะไรขึ้นมา เขาก็จะชมหมด
พอโดนด่าก็โดนจริงๆ แล้วคือลมเพลมพัดมาก เป็นคนที่ ด่าครั้งนึง ครั้งต่อไปชม วันต่อไปด่า คือเราเวียนหัวมาก วันเว้นวันขึ้นอยู่กะอารมณ์เจ้าของ
ตอนแรกเราก็คิดว่าเค้ามองเราว่าไม่โอเคกับงาน ว่าเราทำงานไม่ดี
พอดีเราต้องลาแบบหักตัง ประมาณ 9 วันทั้งๆ ที่ยังไม่ผ่านโปร เราก็เอาละวะ ถ้าไม่ให้ลาจะได้ออกเลย สบายใจ
ดันให้ลา
ก็เลยมองว่าเขาน่าจะโอเคกับเรา แต่นิสัยเขาเป็นงั้นเอง ซึ่งเราก็รับไม่ค่อยได้
วันที่กลับจาก ตจว ก็ว่าจะยื่นลาออกเลย แต่พี่อีกคนนึงขอไว้ ให้ใจเย็นก่อน จันทร์มาค่อยออก
พอวันจันทร์เราก็กลับมาสนุกกับงานอีกแล้ว
ผลงานเราก็เยอะ สร้างระเบียบอะไรมาเยอะ ยอดก็ขึ้น คือมาแปปเดียวก็มีผลงานแล้ว
เรื่องพรีเซ้น เราก็ทำไว้เยอะ คือบริษัทไม่เป็นระเบียบมาก เขาบอกให้เราทำตรงนี้ (บริหารคนอื่นไม่เคยทำ) แล้วเขาจะให้คนอื่นทำตาม ให้เราเป็นตัวอย่าง
ก็เลยไม่รู้จะยังไง เราว่าเราก็โอเค พอเจ้าของเหวี่ยงใส่เราก็จิตตก ตกสักพักก็มาชม เราก็ทำงานไปสนุกจัง (สนุกจริงๆ) แต่ก็เบื่อเจ้าของมาก ด่าแต่เรา ไม่รู้อะไร หรือเห็นเราเด็ก เพราะผู้บริหารคนอื่น 40+ ทั้งนั้น เรายังไม่ 30 เลย
เครียด ไม่รู้จะยังไง