ถูกหักภาษี ณ ที่จ่าย ประมาณ 40% ของเงินเดือน เพราะคำนวนแบบนี้ รบกวนถามผู้รู้หน่อยครับว่าปกติไหม

ในปีนี้ผมรับเงินเดือนที่เก่า เดือนละ 90,000 บาท รวม 9 เดือน 810,000 บาท โดยถูกหักภาษี ณ ที่จ่ายไปแล้วจำนวนนึง
ทีนี้มาเริ่มงานที่ใหม่ เมื่อเดือน 10 ที่ผ่านมา และได้ส่ง Payslip เดือนสุดท้ายของที่ทำงานเก่าให้กับ HR
เพื่อเอาไปให้เขาใช้อ้างอิง และคำนวนภาษีต่อ
เงินเดือนที่ผมได้รับจากที่ใหม่ คือ 93,000 บาท
ทีนี้เงินเดือนของเดือน 10 ผมโดนหักภาษี ณ ที่จ่ายไปประมาณ 40.50% ของเงินเดือน คือ 37,667 บาท
จึงไปสอบถามการคำนวนกับ HR มาพบว่า
เขานำ เงินได้พึงประเมินของที่เก่า 810,000 รวมที่ใหม่ 3 เดือน 279,000 มารวมกันเป็นเงินได้พึงประเมินทั้งปี
รวมทั้งสิ้น 1,089,000 บาท
หักค่าลดหย่อนมาตรฐานมนุษย์เงินเดือนคือ 60,000 + 30,000 + 9,000 รวม 99,000
เหลือเงินได้สุทธิมาคำนวนภาษีที่ 990,000 บาท โดยคำนวนแล้วต้องเสียภาษีทั้งปี จำนวน 113,000 บาท
ผมลองมาคำนวนเล่นๆ ตามรูปก็ตรงกับที่ HR คิด


ปัญหาที่ทำไมหักเยอะ คือ HR นำ 113,000 บาท ไปหาร 3 เดือนที่ผมจะรับเงินเดือนกับบริษัทใหม่นี้
เลยเป็นที่มาว่าผมโดนหักภาษีถึง 37,667 บาท

คำถามคือ ทำไมไม่นำ 113,000 ไปหาร 12 เดือน จึงมาสอบถามที่นี่ว่าคำนวนแบบนี้ถูกต้องแล้วหรือเปล่าครับ
เพราะผม งง ว่า ถ้าสมมติเราทำงานกับ บ. ใหม่แค่เดือนเดียว คือเข้างานมาเดือนธันวาคม
เราจะโดนหัก 113,000 บาทเลยหรอ T__T ซึ่งเงินเดือนไม่พอให้หัก ฮาๆๆๆ

ขอบคุณครับ
แก้ไขข้อความเมื่อ

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่